В регионе подвели промежуточные итоги трудоустройства выпускников медицинских вузов и колледжей. Среди новых сотрудников 23 врача и 108 специалистов среднего звена. Больше всего кадров привлекли Ивановский областной онкодиспансер и городская Станция скорой помощи — по 16 человек в каждом учреждении.

Заместитель директора департамента здравоохранения Татьяна Слабинская подчеркнула, что молодые медики всё чаще выбирают не только областной центр, но и малые города с сельской местностью. По её словам, создание условий для профессионального роста и социальная поддержка приносят ощутимый результат.

Интерес к работе в региональной медицине стабильно растёт. Для сравнения: в 2017 году оставались работать около 40 выпускников, а в 2025-м — уже 189. Рост почти в пять раз.

По поручению губернатора Станислава Воскресенского в области действует комплекс финансовой поддержки:
  • 900 тыс. рублей — врачам до 40 лет на первый взнос по ипотеке;
  • 300 тыс. рублей — единовременная выплата выпускникам медвузов при трудоустройстве;
  • 200 тыс. рублей — фельдшерам скорой помощи.

Активно работают и федеральные программы. В 2026 году участниками «Земского доктора» и «Земского фельдшера» стали 19 врачей и 21 специалист среднего звена. Кроме того, по решению Президента Владимира Путина медики в малых городах получают дополнительные ежемесячные выплаты: до 50 тыс. рублей для врачей и до 30 тыс. рублей для среднего персонала.

Работа по укреплению кадрового потенциала в ивановских больницах продолжается.